OFERTA

INSTALACJE
ELEKTRYCZNE


oświetlenie wewnętrzne i zewnętrzne, 

oświetlenie awaryjne i ewakuacyjne,

sieci zasilania ogólnego i dedykowanego,

ochrona przepięciowa,

trasy kablowe

SIECI
TELEINFORMATYCZNE


okablowanie strukturalne, 

instalacje światłowodowe,

sieci bezprzewodowe,

urządzenia sieciowe

SYSTEMY ZABEZPIECZEŃ
TECHNICZNYCH


system dozoru wizyjnego CCTV, 

system sygnalizacji włamań i napadu SSWiN,

system kontroli dostępu KD

oraz rejestracja czasu pracy RCP

REALIZACJE

FIAT Tychy

NGK Ceramics Gliwice

Centrum Logistyczne Rossman Pyskowice

Centrum Logistyczne Poczta Wrocław

Centrum Logistyczne Biedronka Lublin

Toshiba Wrocław

Kirchhoff Gliwice

Takenaka Europe Kotani Gliwice

LG Wrocław

3M Wrocław

FABRYKI
CENTRA LOGISTYCZNE

Elektrownia Bełchatów

Elektrownia Jaworzno

Elektrociepłowania Tychy

Elektrownia Łagisza Będzin

Huta Katowice

Stacja Energetyczna Słupsk

Stacja Energetyczna Opoczno

Zakłady Azotowe Kędzierzyn-Koźle

ENESTA Stalowa Wola

Ros Cazeres Gliwice

ENERGETYKA
PRZEMYSŁ CIĘŻKI

Oczyszczalnia ścieków Warszawa Janki

Oczyszczalnia ścieków Wrocław

Oczyszczalnia ścieków Miechowice

OCHRONA ŚRODOWISKA

Hotel Ibis-Etap Kraków

Hotel Viktoria Mińsk,Białoruś

BUMA Quatro Kraków

Green Office Kraków

Browar Lubicz Kraków

Sky Tower Wrocław

BIUROWCE HOTELE

Stadion Wrocław

Stadion Śląski Chorzów

STADIONY

Afrykarium Wrocław

Forum Muzyki Wrocław

Muzeum Śląskie w Katowicach

Politechnika Śląska Gliwice

SZTUKA
NAUKA
KULTURA

Dworzec PKP Kraków

DWORCE METRA

IKEA Wrocław

CH Ogrody Elbląg

CH Europa Gliwice

Sfera Bielsko-Biała

GALERIE HANDLOWE

O FIRMIE


NOWOCZESNE TECHNOLOGIE
W ZARZĄDZANIU

Rozwój firmy następuje w wyniku wielokierunkowych działań doskonalących. Jednym z obszarów istotnie wpływających na rozwój jest system zarządzania. Nowoczesny system informatyczny, który z powodzeniem wdrożyliśmy, optymalizuje pracę wszystkich działów firmy (np.: finanse, księgowość, kadry, magazyn, flota samochodów, dział zakupów). Pozwala nie tylko na zmniejszenie kosztów, a także na nadążenie za dynamicznie rozwijającym się rynkiem. Dzięki nowym narzędziom stajemy się szybsi w reagowaniu na potrzeby klientów i bardziej elastyczni w działaniu.


ODPOWIEDZIALNY BIZNES

Podstawowym celem każdej firmy jest przynoszenie zysków, ale jej działalność ma duży wpływ na otoczenie. Nie koncentrujemy się wyłącznie na aspektach ekonomicznych. Przy podejmowaniu każdej decyzji biznesowej bierzemy pod uwagę również jakie przyniesie ona korzyści przyszłym pokoleniom, w jakich warunkach będą żyły i czy będzie miała pozytywny efekt społeczny. Aktywnie uczestniczymy w życiu społeczności wspierając inicjatywy lokalne (np.: sponsorujemy młodzieżowe szkółki piłkarskie, bierzemy czynny udział w eventach).


JAKOŚĆ

Od 10 lat zaspokajamy potrzeby naszych klientów, co jest głównym wyznacznikiem jakości świadczonych usług. Pełne zaangażowanie naszej kadry pracowniczej i wykorzystanie ich różnorodnych kompetencji pozwala nam na znajdowanie nowych, lepszych rozwiązań i podążanie za rosnącymi oczekiwaniami rynku. Bardzo ważnym elementem strategii firmy jest terminowość dotycząca zarówno umownych terminów realizacji jak i płatności. To właśnie jakość naszych usług w dużej mierze przyczynia się do budowania długotrwałych relacji biznesowych.


BEZPIECZEŃSTWO

Bezpieczeństwo na budowie i wykluczenie wypadków w pracy jest jednym z głównych aspektów naszej strategii. Życie i zdrowie ludzkie jest bezcenne i każdy pracownik fizyczny czy biurowy ma prawo do bezpiecznego miejsca pracy. Poprzez cykl szkoleń uczymy przestrzegania standardów bezpieczeństwa i uświadamiamy współpracownikom i partnerom biznesowym, że każdy z nas odpowiada nie tylko za siebie, ale również za osoby pracujące wokół.


ZRÓWNOWAŻONY
ROZWÓJ



KARIERA

MIEJSCE DLA LUDZI Z PASJĄ

Jesteśmy firmą, dla której ludzie są zasobem strategicznym.

Wyszukujemy i wspieramy talenty, ludzi którzy mają potencjał

do dalszego rozwoju, wykazują się chęcią uczenia i dojrzałością

emocjonalną. Motywujemy się nawzajem do większej kreatywności

i znajdowania lepszych rozwiązań. Pracujemy zespołowo. 

Stawiając na profesjonalizm, stajemy się coraz bardziej efektywni 

i odpowiedzialni za osiągane wyniki. Chętnych do pracy w intensywnie 

rozwijającej się firmie i młodym, dynamicznym zespole

prosimy o zapoznanie się z aktualnymi ofertami pracy.


Elektromonter w Niemczech

Firma Euro-Inwest Projekt Sp. j. to polska firma, którą budujemy i rozwijamy nieprzerwanie już od 13 lat. W tym okresie zrealizowaliśmy szereg projektów, od przemysłu ciężkiego, energetyki i fabryk, poprzez stadiony, metro, dworce kolejowe i galerie handlowe. Wykonujemy wszelkiego rodzaju usługi elektryczne instalacji słabo i silnoprądowych na terenie całej Polski i w Europie. Wszystko czego przez ten czas dokonaliśmy było możliwe dzięki zaangażowanym i solidnym pracownikom, którzy pracują z wykorzystaniem najlepszej klasy sprzętu. Podążamy za rosnącymi oczekiwaniami rynku a biznes prowadzimy w sposób odpowiedzialny z naciskiem na bezpieczeństwo pracowników.


Twój zakres obowiązków:

  • Budowa i montaż tras kablowych
  • Montaż linii kablowych
  • Montaż gniazdek, przełączników
  • Montaż instalacji elektrycznych
  • Montaż urządzeń sterowania i oświetlenia
  • Montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych


Nasze wymagania:

  • Uprawnienia elektryczne do 1 kV lub wyższe
  • Umiejętność czytania schematów i planów elektrycznych
  • Sumienność i zaangażowanie w wykonywaną pracę


Oferujemy:

  • Polska umowa o pracę na czas nieokreślony, pełny etat
  • Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie
  • Stawka netto: od 11-15 EUR/ za godz.
  • Darmowe zakwaterowanie oraz transport do miejsca pracy
  • Zapewniamy samochód służbowy w miejscu pracy, z karta paliwową
  • Pokrywamy koszty dojazdu i planowanych zjazdów (samochód osobowy lub przewoźnik)
  • Możliwość korzystania ze szkoleń podnoszących kompetencje zawodowe (UDT, SEP)
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w projektach międzynarodowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres rekrutacja@spolkaeip.pl
lub kontakt telefoniczny pod numerem 609 999 254

Prosimy o przesyłanie swojego CV z umieszczoną zgodą rekrutacyjną: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych tj: imię i nazwisko, miejsce zamieszkania i numer telefonu, datę urodzenia, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przez Euro-Inwest Projekt Grzegorz Engler, Tomasz Lach Sp. J. z siedzibą w Zabrzu, przy ul. Sikorskiego 91, w celu realizacji aktualnego procesu rekrutacji, a także w celu umożliwienia mojego udziału w przyszłych projektach rekrutacyjnych. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z EIP Sp. J., potencjalnym partnerom biznesowym do celów związanych z prowadzonym procesem rekrutacji. Zostałem poinformowany, że podanie danych jest dobrowolne. Podstawa przetwarzania danych jest moja zgoda, którą mam prawo wycofać w dowolnym momencie. Dane osobowe będą przetwarzane do odwołania zgody, a po takim odwołaniu, przez okres przedawnienia roszczeń przysługujących administratorowi danych i w stosunku do niego. Mam prawo żądania od administratora dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowaniu, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. W przypadku pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych, prosimy o kontakt z nami pod adresem: rekrutacja@spolkaeip.pl





KONTAKT



EURO-INWEST PROJEKT
Grzegorz Engler, Tomasz Lach Sp. J.

ul. Gen. Władysława Sikorskiego 91
41-809 Zabrze


NIP: 6482758039
Regon: 242621134
KRS: 0000590146


Biuro:
ul. Wojska Polskiego 16 
41-600 Świętochłowice

email: biuro@spolkaeip.pl


Rekrutacja:

email: rekrutacja@spolkaeip.pl

dla kandydatów z Polski:
tel.: +48 609 999 254

dla kandydatów z Ukrainy, Białorusi, Armenii, Uzbekistanu:
tel.: +48 734 489 951

dla kandydatów z Filipin i Indii:
tel.: +48 784 607 581




Spółka posiada status dużego przedsiębiorcy w rozumieniu przepisów Ustawy z dnia 8 marca 2013 r. o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych - oświadczenie


Standardy ochrony małoletnich obowiązujące w firmie - pobierz plik PDF