ELEKTRIK


Innen- und Außenbeleuchtung,

Not- und Evakuierungsbeleuchtung,

Netz – allgemeine und dedizierte Versorgung,

Überspannungsschutz,

Kabelwege

TELEINFORMATISCHE
NETZE


Strukturelle Verkabelung,

Lichtwellenanlagen,

Kabellose Netze,

Netzanlagen

SYSTEME DER TECHNISCHEN
SICHERUNGEN


Überwachungs-Sendesystem CCTV,

System von Einbruch- und Überfallsignalisierung SSWiN,

System der Zugangskontrolle KD

und Arbeitszeit-Registrierung RCP

FIAT - Tychy

NGK Ceramics - Gliwice

Logistikzentrum Rossmann - Pyskowice

Logistikzentrum Poczta Polska - Wrocław

Logistikzentrum Biedronka - Lublin

Toshiba - Wrocław

Kirchhoff - Gliwice

Takenaka Europe - Kotani - Gliwice

LG - Wrocław

3M - Wrocław

FABRIKEN
GÜTERVERKEHRSZENTREN

Kraftwerk Bełchatów

Kraftwerk Jaworzno

Heizkraftwerk Tychy

Kraftwerk Łagisza in Będzin

Eisenhütte Katowice

Umspannwerk Słupsk

Umspannwerk Opoczno

Stickstoffwerk - Kędzierzyn-Koźle

ENESTA in Stalowa Wola

Ros Caceres in Gliwice

ENERGETIK
SCHWERINDUSTRIE

Kläranlage Warszawa Janki

Kläranlage Wrocław

Kläranlage Miechowice

UMWELTSCHUTZ

Ibis Hotel - Kraków

Viktoria Hotel - Minsk, Belaruss

BUMA Quattro Business Park - Kraków

Green Office - Kraków

Browar Lubicz (Brauerei Lubicz) - Kraków

Sky Tower - Wrocław

BÜROHÄUSER
HOTELS

Stadion Wrocław

Schlesischer Nationalstadion - Chorzów

STADIEN

Afrykarium Wrocław - Zoo Wrocław

National Musik Forum (NFM) - Wrocław

Schlesische Museum

Technische Universität Schlesiens - Gliwice

KUNST
WISSEN
KULTUR

Kraków Hauptbahnhof

BAHNHÖFE
U-BAHN

IKEA - Wrocław

Einkaufszentrum Ogrody - Elbląg

Einkaufszentrum Europa - Gliwice

Einkaufszentrum Sfera - Bielsko-Biała

EINKAUFSZENTREN


MODERNE MANAGEMENTTECHNOLOGIEN

Die Entwicklung der Firma erfolgt als Folge vielseitiger fortbildender Handlungen. Modernes informatisches System, das wir mit Erfolg eingesetzt haben, optimiert die Arbeit aller Firmenabteilungen (z.B.: Wirtschaft und Finanzen, Buchhaltung, Personal, Lager, Fahrzeugflotte, Einkäufe). Es erlaubt nicht nur die Kosten zu verringern, aber auch den sich dynamisch entwickelnden Markt zu folgen. Dank neuer Werkzeuge reagieren wir schneller auf die Bedürfnisse unserer Kunden und sind mehr flexibel in der Handlung.


VERANTWORTLICHES GESCHÄFT

Das Hauptziel jeder Firma ist es Gewinne zu erzielen, aber ihr Tätigkeit übt einen großen Einfluss auf die Umgebung. Wir konzentrieren uns nicht ausschließlich auf den wirtschaftlichen Aspekten. Wenn wir jede Entscheidung treffen, ziehen wir auch das in Betracht, dass diese Entscheidung Nutzen der Nachwelt bringt, in welchen Bedingungen sie leben werden und ob diese Entscheidung ein positives gesellschaftliches Ergebnis bringen wird. Wir nehmen am Leben der Gesellschaft aktiv teil und unterstützen lokale Ideen (z.B.: wir sponsern Jugendfußallschulen und nehmen an Events aktiv teil).


QUALITÄT

Seit 10 Jahren erfüllen wir die Bedürfnisse unserer Kunden, was der Hauptmaßstab der Qualität der erbrachten Leistungen ist. Volles Engagement unseres Personals und Nutzung verschiedener Kompetenzen erlaubt uns neue, bessere Lösungen zu finden und wachsende Markterwartungen zu folgen. Zum wichtigen Element der Firmenstrategie gehört die Rechtzeitigkeit (vertragliche Realisierungsfriste und Zahlungen). Genau die Qualität unserer Dienstleistungen trägt in hohem Maße zur Bildung lang dauernden Geschäftsbeziehungen bei.


SICHERHEIT

Die Sicherheit auf der Baustelle und die Ausschließung der Arbeitsunfälle gehören zu den Hauptaspekten unserer Strategie. Das Leben und die Gesundheit ist wertvoll und jeder Arbeiter oder Büroangestellter hat Recht auf einen sicheren Arbeitsplatz. Dank den Schulungen lernen wir die Sicherheitsstandards einhalten und machen unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern klar, dass jeder von uns nicht nur für sich selbst sondern auch für die mit ihm zusammenarbeitenden Personen verantwortlich ist.


NACHHALTIGE
ENTWICKLUNG



ORT FÜR MENSCHEN MIT LEIDENSCHAFT

Wir sind eine Firma, für die Menschen einen strategischen Menschenbestand bilden. Wir suchen und unterstützen Talente, Menschen, die über das Potential verfügen, sich weiter zu entwickeln, möchten etwas Neues lernen und emotionelle Reife zeigen. Wir motivieren uns gegeneinander zu einer größeren Kreativität und dazu bessere Lösungen zu finden. Wir arbeiten als Team. Wir setzen alles auf den Professionalismus, werden mehr effektiv und für die erzielten Ergebnisse verantwortlich. Alle arbeitswilligen Personen, die Teil der sich intensiv entwickelnden Firma und jungem, dynamischen Team werden möchten, bitten wir sich mit unseren aktuellen Arbeitsangeboten bekannt zu machen.


Elektromonter w Niemczech

Firma Euro-Inwest Projekt Sp. j. to polska firma, którą budujemy i rozwijamy nieprzerwanie już od 13 lat. W tym okresie zrealizowaliśmy szereg projektów, od przemysłu ciężkiego, energetyki i fabryk, poprzez stadiony, metro, dworce kolejowe i galerie handlowe. Wykonujemy wszelkiego rodzaju usługi elektryczne instalacji słabo i silnoprądowych na terenie całej Polski i w Europie. Wszystko czego przez ten czas dokonaliśmy było możliwe dzięki zaangażowanym i solidnym pracownikom, którzy pracują z wykorzystaniem najlepszej klasy sprzętu. Podążamy za rosnącymi oczekiwaniami rynku a biznes prowadzimy w sposób odpowiedzialny z naciskiem na bezpieczeństwo pracowników.


Twój zakres obowiązków:

  • Budowa i montaż tras kablowych
  • Montaż linii kablowych
  • Montaż gniazdek, przełączników
  • Montaż instalacji elektrycznych
  • Montaż urządzeń sterowania i oświetlenia
  • Montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych


Nasze wymagania:

  • Uprawnienia elektryczne do 1 kV lub wyższe
  • Umiejętność czytania schematów i planów elektrycznych
  • Sumienność i zaangażowanie w wykonywaną pracę


Oferujemy:

  • Polska umowa o pracę na czas nieokreślony, pełny etat
  • Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie
  • Stawka netto: od 11 EUR -15 EUR/ za godz.
  • Darmowe zakwaterowanie oraz transport do miejsca pracy
  • Zapewniamy samochód służbowy w miejscu pracy, z karta paliwową
  • Pokrywamy koszty dojazdu i planowanych zjazdów (samochód osobowy lub przewoźnik)
  • Możliwość korzystania ze szkoleń podnoszących kompetencje zawodowe (UDT, SEP)
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w projektach międzynarodowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres rekrutacja@spolkaeip.pl
lub kontakt telefoniczny pod numerem 609 999 254

Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie swojego CV z umieszczoną zgodą rekrutacyjną: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych tj: imię i nazwisko, miejsce zamieszkania i numer telefonu, datę urodzenia, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przez Euro-Inwest Projekt Grzegorz Engler, Tomasz Lach Sp. J. z siedzibą w Zabrzu, przy ul. Sikorskiego 91, w celu realizacji aktualnego procesu rekrutacji, a także w celu umożliwienia mojego udziału w przyszłych projektach rekrutacyjnych. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z EIP Sp. J., potencjalnym partnerom biznesowym do celów związanych z prowadzonym procesem rekrutacji. Zostałem poinformowany, że podanie danych jest dobrowolne. Podstawa przetwarzania danych jest moja zgoda, którą mam prawo wycofać w dowolnym momencie. Dane osobowe będą przetwarzane do odwołania zgody, a po takim odwołaniu, przez okres przedawnienia roszczeń przysługujących administratorowi danych i w stosunku do niego. Mam prawo żądania od administratora dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowaniu, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. W przypadku pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych, prosimy o kontakt z nami pod adresem: rekrutacja@spolkaeip.pl







EURO-INWEST PROJEKT
Grzegorz Engler, Tomasz Lach Sp. J.

ul. Gen. Władysława Sikorskiego 91
41-809 Zabrze
Polen

NIP: 6482758039
Regon: 242621134
KRS: 0000590146


Büro:

Wojska Polskiego 16
41-600 Świętochłowice
Polen

email: office@eipelectric.com


Anwerbung:
email: rekrutacja@spolkaeip.pl

für Arbeitnehmer aus Polen:
tel.: +48 609 999 254

für Arbeitnehmer aus der Ukraine, Belarus, Armenien, Usbekistan:
tel.: +48 734 489 951
tel.: +48 734 174 823

für Arbeitnehmer aus der Indien, Nepal:
tel.: +48 784 607 581